Trainer:in mit diversity Kompetenzen

Trainer*in mit diversity Kompetenzen – Schwerpunkt Integration und Migration

Der Diplomlehrgang „Trainer*in mit diversity Kompetenzen“ ist für Personen konzipiert, die ihre berufliche Weiterbildung im Bereich der Erwachsenen– und Jugendarbeit als Trainer*innen vorantreiben möchten. Der Schwerpunkt des Lehrgangs liegt auf der Entwicklung und Umsetzung interkultureller Bildungsangebote.

Neben der Vermittlung von fachlich relevanten Theorien und Methoden aus den Feldern Training, Beratung und Coaching steht die Stärkung der eigenen sozialen Kompetenzen für die professionelle Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen im Vordergrund. Absolvent*innen des Lehrgangs sind als Trainer*innen nach AMS-Kriterien zertifiziert und können in formalen wie non-formalen Arbeitssektoren tätig werden.

Folgende Inhalte werden im Lehrgang erarbeitet

Sozialwissenschaftliche und kulturtheoretische Grundlagen für die Praxis
Interkulturelle Kommunikation, Konflikt- und Krisenmanagement
Rechtliche Standards zu Migration, Integration und Asyl in Österreich
Fachvertiefung Coaching und Beratung für Beruf und Alltag
Didaktische und methodische Grundlagen in der Erwachsenenbildung
Zielbildung, Zielgruppenanalyse und gruppendynamische Prozesse
Medienkompetenz und digitale Fertigkeiten für Training und Beratung
Von der Idee zum Workshop: Seminarplanung und Seminardesign
Moderations- und Präsentationstechniken für diverse Zielgruppen

Termine

Trainer*in mit diversity Kompetenzen 162 UE / € 1.500,00 + 20 % USt

Berufsbegleitender Lehrgang: Dauer 1 Semester
Kurszeiten Fr 17 – 20 Uhr, Sa 10 – 16 Uhr,

Wintersemester

Termin	Modul	Trainer*innen
tba

Voraussetzung

Ausbildung auf Maturaniveau oder vergleichbare Berufserfahrung
absolviertes Gender und Diversity Training im Umfang von mind. 22 UE (kann im Einzelfall auch während des Lehrgangs absolviert werden)
Gute Deutschkenntnisse (B2 oder höher)
Interesse an der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Kulturen